MZ세대와 경영철학을 공유해, 변화와 혁신의 소통리더로 육성

한국철도(코레일) 광주전남본부는 15일 ‘제16기 주니어보드’ 발대식을 갖고 본격적인 활동을 시작했다고 밝혔다.

올 해 16기를 맞는 주니어보드는 철도의 다양한 분야를 대표하는 젊은 직원 21명이 선발되었으며, 그 어느 때보다 열정과 재능이 많아 멋진 활약이 기대된다.

주니어보드는 세대간, 직무간 소통과 공감대 형성의 매개체 역할을 하며, 철도 안전 및 경영 혁신에 대한 참신한 아이디어를 발굴해 경영진에게 제안하는 활동도 펼칠 예정이며,

일자리 창출, 환경보호, 관광 활성화 등 지역사회의 다양한 사회문제 해결에 필요한 역할도 함께 추진한다는 계획이다.

의장으로 선출된 직원은 “철도의 변화와 혁신에 대한 국민들의 관심을 잘 안다”고 하며, “국민에게 신뢰를 주는 한국철도의 소통리더로서 최선을 다하겠다”고 말했다.

/정진영기자

정진영 기자 다른기사 보기